😷 Emergency Time Line 2021.06

Telework work record Ranking
01 101 20.11.10 21.02.18
02 101 ~ 21.03.18 21.06.26 Updating ... ! 
   06.27 で、102 記録更新?!
03 91 20.04.07 20.07.06
04 72 20.08.29 20.11.08
2020 Emergency Time Line
2020.04.07 緊急事態宣言 発令 7都府県対象 ~ 05.06
   
2020.05.04 緊急事態宣言 期限 を  05.06 → 05. 31 まで 延長
2020.05.25 緊急事態宣言 全面解除
2021 Emergency Time Line
01.07 緊急事態宣言 発令  01.08 ~ 02.07
       東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
01.07 緊急事態措置 発令 2021.01.08 00:00 ~ 02.07 24:00 まで
      都民に、
       原則として外出しないこと等を要請
       特に、20時以降の徹底した不要不急の外出自粛を要請
      飲食店に、
       営業時間短縮 を 要請
        営業時間は 05:00 から 20:00 まで
         酒類の提供は 11:00 から 19:00 まで
       
01.08 # 022  「 テレワーク制度を強く推奨 」 *1
01.13 緊急事態行動 発令  01.14 ~ 02.07
        栃木県、岐阜県、愛知県、京都府
  大阪府兵庫県静岡県 福岡県
01.13 # 023  「 テレワーク制度を強く推奨 」 *2
02.02 緊急事態宣言 延長 2021.03.07 24:00 まで
02.28 緊急事態宣言 解除 首都圏除く6府県
03.05 緊急事態宣言 延長 一都三県 2021.03.21 24:00 まで
03.05 # 024  「 テレワーク制度を強く推奨 」
03.18 緊急事態宣言 解除  ~ 2021.03.21 24:00  *3
03.19 # 025  「 テレワーク制度を強く推奨 」  *4
   
03.21 緊急事態宣言 解除
       東京、神奈川、埼玉、千葉 の 一都 三県
04.09 蔓延防止重点措置 東京・京都・沖縄
       東京 04.12 - 05.12
       京都 04.12 - 05.05
       沖縄 04.12 - 05.05
04.12 新型コロナウイルス感染症蔓延防止等重点措置
        23区、八王子市、立川市武蔵野市府中市調布市、町田市
04.16 蔓延防止重点措置 04.20 - 5.11
        埼玉、千葉、神奈川、愛知 04.20 - 5.11
04.16 埼玉県 蔓延防止重点措置 04.20 - 5.11
        さいたま市川口市 04.20 - 5.11
04.23 緊急事態宣言  # 03
        東京、京都、大阪、兵庫 04.25 - 5.11
04.26 # 026  「 緊急事態宣⾔発令期間中については、
             テレワークを⾏える業務・環境にある⽅は
              原則としてテレワークを⾏い
               出社を避ける。」
05.07 緊急事態宣言 延長
        東京、京都、大阪、兵庫 + 福岡、愛知 04.25 - 05.31
05.28 緊急事態宣言 延長?
        東京、京都、大阪、兵庫  - 06.20
05.31 # 026 - 03  延長
06.16 緊急事態宣言について、東京や大阪など9都市、20日の期限で解除する方針
      解除後、東京や大阪など7都道府県は宣言に準じた「まん延防止等重点措置」に切り替え
06.18 東京都、酒類提供「 1人飲み 」容認 午後5~7時限定
06.18 大阪府酒類提供「 2人飲み 」容認 時間は午後7時まで
06.18 東京都、酒類提供「 2人飲み 」容認 午前11~7時限定、90分
06.18 07.11 まで、# 026 を厳守
06.28 東京2020 オリンピック・パラリンピック開催期間中 の
勤務取扱いについて
*5
        オリンピック   2021年7月22日(木)~8月8日(日) 
        パラリンピック 2021年8月24日(火)~9月5日(日) 
      原則、テレワーク勤務とする。
      やむを得ず出社する場合もフレックス勤務を強く推奨
07.07 緊急事態行動 発令  07.12 ~ 08.22
03.End     ADSL、順次終了
2021.09.30 ADSL (eA) サービス 終了
2023.01.31     ADSL、ほとんど終了
2024.03.31     ADSL、完全終了
離地 勤務 履歴
       
01 20.04.07 07.06 60 91
07.07 社長との 意見交換会
02 20.07.08 07.27
07.28 引越 前準備 梱包
03 20.07.29 08.04
08.05 引越 前準備 札貼
04 20.08.06 08.27
08.28 引越後 開梱 最終通達
05 20.08.29 11.08   72
11.09 本部長から業務表彰を手渡
06 20.11.10 11.30   21
    12.31   52   21 + 31 = 52
    01.31   83   52 + 31 = 83
    02.09   92   83 + 09 = 92  記録更新!
    02.17   100   83 + 17 = 100  100連日突破!
    02.18   101   83 + 18 = 101
02.19 自首 自主出社
07 21.02.20 03.14
03.15 自主出社
08 21.03.16
03.17 健康診断
09 21.03.18
    03.31   14    
    04.30   44   14 + 30
    05.31   75   14 + 30 + 31
    06.26   101   14 + 30 + 31 + 26
    06.28   103   14 + 30 + 31 + 28

have you ever danced with the devil in the pale moonlight?




*1: 勤務について

   ・緊急事態宣⾔対象拠点(東京・神奈川・埼⽟・千葉)勤務者について、
    テレワークを⾏える業務環境にある⽅は、
    原則としてテレワークを⾏い出社を避ける。
    また、サテライトオフィスの利⽤は、
    ⾃宅での業務が難しい場合に限り利⽤可とする。

   ・緊急事態宣⾔対象外拠点の勤務者についても、
    テレワークを⾏える業務・環境にある⽅は、
    テレワーク制度を強く推奨する。
    出社する場合は、フレックスタイム制度 ( 時差勤務 ) を活用する。

   ・出社の際は、出社前に必ず検温を実施する。

*2: 勤務について

   ・緊急事態宣⾔発令期間中については、
    テレワークを⾏える業務・環境にある方は、
    原則としてテレワークを⾏い出社を避ける。
    また、サテライトオフィスの利⽤は、
    ⾃宅での業務が難しい場合に限り利⽤可とする。
    出社する場合は、フレックスタイム制度 ( 時差勤務 ) を活用する。

   ・出社の際は、出社前に必ず検温を実施する。

*3: 一都三県 外出自粛 や 時短要請 を 継続へ

  □ 緊急事態宣言解除後 も
   ・ 首都圏の一都三県は、感染の再拡大を防ぐため
    緊急事態宣言が解除されたあとも 03月末 まで
    不要不急 の 外出自粛 や 営業時間 の 短縮要請を続けます。
   ・ 東京、埼玉、千葉、神奈川の一都三県 の 知事は、
     今月21日 に 緊急事態宣言が解除された後の対応について
    オンラインで協議しました。
  知事たちは、感染の再拡大を防ぐため、
    引き続き連携して対策を続けていくことで一致しました。
  ・ 22日から31日まで 不要不急の外出自粛を要請
    具体的には、宣言が解除された翌日の今月22日から31日までの取り組みとして、
     都民・県民に対して不要不急の外出自粛を要請します。
  ・ 午後9時までに緩和 飲食店などに短縮要請は継続
    飲食店などに対しては、今の午後8時から午後9時までに緩和するものの
    営業時間の短縮要請は継続します。
    協力金は1日当たり4万円とします。
  ・ イベントの制限も要請を継続
    イベントの制限についても要請を継続し、
    収容の上限を5000人、もしくは定員の50%以内の
    いずれか多いほうにしたうえ で 開催時間は午後9時までとするよう求めます。

  ・ このほか、感染状況を踏まえて
    来月以降の取り組みについて改めて協議していくことや、
    国に対して財政的な支援などを要望していくことを確認しました。

*4:  今般、東京、神奈川、埼玉、千葉 の 一都三県に発令中の
     「 緊急事態宣言 」 が 03.21 を以て解除されることとなりました。

    「 緊急事態宣言 」 は 解除されましたが、感染再拡大防止のため、
     04.28 までの当面の間、全社的に以下の通り取り扱うことといたします。
    ……

*5: 東京2020 オリンピック・パラリンピック対策

  勤務取り扱い
   1 ) 趣旨および基本的考え方
    当社は、東京2020オリンピック・パラリンピック開催期間中、
    公共交通機関の混雑緩和に協力する。
   2) 対象となる勤務取扱い期間
    東京オリンピックパラリンピック開催期間限定
    * オリンピック  2020.07.22(木)~08.08(日)
    * パラリンピック 2020.08.24(火)~09.05(日)
   3)対象者
    ・本社 勤務者
    ・競技場周辺の首都圏拠点勤務者(本社等):必要に応じ
   4)勤務取扱い
    (以下の (01) 、(02) の組み合わせにて各職場・拠点毎に決定願う)
    (01)  原則、テレワーク勤務とする。(人材派遣、短日数勤務者含む)
    (02)  やむを得ず出社する場合もフレックス勤務を強く推奨(出社・退社時間の時差出勤)
      ※ 7:00~9:30/16:30~19:00の通勤を避ける
   5)その他留意事項
    (01)  大会期間中、東京地区での会議開催の極力回避(会議する場合はTeams等で実施)
     *会議する場合はTeams等で実施。
     *どうしても出社する必要がある会議の場合は、10:00~16:00の間で開催するよう配慮する。
     (02)  今後、当社新型コロナ対応が緩和された場合でも、大会期間中の出張は極力回避する。