コロナ禍 下 での、勤務について 2020.07

 

 

7月13日以降の対応について


勤務について
  感染防止のため、
   引き続き
    テレワーク制度、
     フレックスタイム制度(時差勤務)
      を推奨する。

7月20日~7月31日までの対応について


勤務について
 感染防止のため、
  テレワーク制度を 強く 推奨する。
   出社する場合は、フレックスタイム制度(時差勤務)を活用する