σ(-_-) の上司が莫迦だなぁ〜と思うのは、やる負担というものをまったく考えないからである。それは、すなわち、ご自分ではやる気がまったくなく、部下にやらせればいいと思っているというのが根底にあるのだろう。
で。こと細かく運用ルールなど決めて、さぁ、となると、
とてもぢゃないが回らない。
自己正当化して、せっかくいい仕組みを作ってやったのに、使いもしない。
運用ルールを守りはしない！と、ひとり憤慨しほざくわけである。
まぁ、この上司、これまで、こうやって、運用する側の負担など考えず、
いい仕組みを作ったつもりになって、
それがそのときの上司に評価されてここまで来たのだろ。
これは、もう人事評価システムというか、組織としての問題だと思う。
ホントにお幸せだと思う、
えっ、 σ(@_@) ですか？、そんな手間のかかる運用ルールなど守る気もありません。
