執行役員すら歴任された σ(-_-) の元上司が豪語する！。
「 ウチは 『 名ばかり管理職 』 ぢゃないんだから！。
ちゃんと手当て払っているんだから！、
働け！、働け！、
２４時間働け！、土日も働け！、１年３６５日働けっ！。」
と……。
これって、それこそ、 『 名ばかり管理職 』 の典型ではないのか？！。
厚生労働省の通達では、
残業代を支給しなくても良い存在である管理監督者とは
「経営者と一体的な立場」「出退勤の自由」「地位にふさわしい待遇」などの
条件を満たすものとされている。
